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工作地点: 湖南省岳阳市岳阳楼区 职位月薪: 6K-10K(可面议) [参考工资]
招聘人数: 1人 最低学历: 大专
年龄要求: 28-45岁 工作经验: 3~5年
招聘方式: 全职 刷新日期: 2019-01-19
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岗位职责:
① 负责集团人力资源管理体系的建设,制定集团人力资源年度战略规划;制定年度组织机构与岗位定编;做好员工职业规划,搭建人才梯队,为公司建立一支专业员工队伍;
② 负责人力资源相关制度的编制,并完善各岗位职责说明、岗位工作分析、岗位绩效考核标准表;
③ 负责人力资源各大模块(招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系)的统筹、指导与实施;
④ 负责建立良好的企业文化,保持人员的稳定性,控制人员流失率;
⑤ 负责与主机厂人力资源和培训科外联,按主机厂要求做好人员培训认证工作,并做好季度明访等相关迎检工作;
⑥ 负责与劳动局、人社局的外联工作,维系良好关系,规避用工风险,降低用工成本。

岗位要求:
1、5年以上人力资源管理领导经验;
2、较强的工作协调和组织能力;
3、有较强的沟通与写作能力。
联系人:伍先生 职务:招聘主管 所在部门:人事部
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